這份長達(dá)180頁的報告不僅系統(tǒng)呈現(xiàn)了中國燃?xì)庠诃h(huán)境、社會及治理（ESG）方面的關(guān)鍵績效，更通過一系列扎實的數(shù)據(jù)和具體實踐，勾勒出一家成熟能源企業(yè)從“傳統(tǒng)供氣商”向“綜合能源服務(wù)商”躍遷的路徑——以安全為底線，以綠色為方向，以治理為保障，持續(xù)構(gòu)建長期價值。

安全運(yùn)營置入戰(zhàn)略優(yōu)先級，民生保供的生命線不容有失

作為城市基礎(chǔ)設(shè)施的重要組成部分，燃?xì)庀到y(tǒng)的安全性直接關(guān)系公共安全。中國燃?xì)庠趫蟾嬷袑?ldquo;安全運(yùn)營”置于戰(zhàn)略優(yōu)先級，全年實現(xiàn)重大安全事故“零發(fā)生”，在2024年冬季保供中，為近6000萬戶家庭供應(yīng)超120億立方米天然氣，切實履行能源保供責(zé)任，交出了一份令人安心的成績單。

數(shù)據(jù)顯示，2024/25財年，公司完成455家項目公司的HSE評級審核工作，開展“四不兩直”檢查262次；同時在管網(wǎng)專項治理方面，組織完成1,418座場站、38.5萬公里管網(wǎng)的隱患排查整治工作，實現(xiàn)安全隱患立行立改、動態(tài)清零。

中國燃?xì)膺\(yùn)用 5G、IoT 與 AI 技術(shù)，建成智慧無人值守站

面對2025年春節(jié)前后東北暴雪、西北極寒、華北寒潮等極端天氣，中國燃?xì)鈫?ldquo;三級應(yīng)急響應(yīng)”，全力保障供氣安全。報告指出，河北衡水中燃儲備LNG 100萬方、四氫塞吩（加臭劑）53噸，通過管網(wǎng)動態(tài)調(diào)峰提升20%管容；黑龍江佳木斯中燃在暴雪封路期間啟用LNG速供車，4天內(nèi)安全供氣154萬立方米，保障47萬居民用氣需求；華南多地依托LNG應(yīng)急調(diào)峰設(shè)施，有效應(yīng)對罕見低溫，確保珠三角地區(qū)工業(yè)與民生用氣“零斷供”，溫暖過冬有保障。與此同時，中國燃?xì)庖詳?shù)字化技術(shù)構(gòu)建“千里眼+順風(fēng)耳”監(jiān)測體系，在全國85%的燃?xì)鈭稣尽?6%的管網(wǎng)節(jié)點接入OMP智能巡檢系統(tǒng)與SCADA云平臺，實現(xiàn)24小時實時監(jiān)控。

尤為值得關(guān)注的是，公司在LPG（液化石油氣）安全管理上持續(xù)加碼，推動“智能瓶控”系統(tǒng)在全國多地落地，實現(xiàn)鋼瓶從充裝、配送到使用的全生命周期追溯，有效遏制非法倒裝、超期服役等隱患，為千家萬戶筑牢用氣“防火墻”。

綠色轉(zhuǎn)型步伐堅定，碳中和路徑清晰可期

面對“雙碳”目標(biāo)，中國燃?xì)獠⑽粗共接跍p碳承諾，而是將其轉(zhuǎn)化為可量化、可執(zhí)行的戰(zhàn)略行動。報告披露，公司已加入聯(lián)合國主導(dǎo)的油氣甲烷伙伴關(guān)系2.0（OGMP 2.0），并承諾將甲烷排放強(qiáng)度控制在0.15%以內(nèi)，達(dá)到國際先進(jìn)水平。這一數(shù)字背后，是BOG（閃蒸汽）回收技術(shù)、智能巡檢系統(tǒng)、LNG儲罐壓力優(yōu)化等多項技術(shù)的綜合應(yīng)用。

在能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化方面，中國燃?xì)庹铀俨季挚稍偕茉?。截?025年3月，公司光伏業(yè)務(wù)已成規(guī)模，生物質(zhì)能項目穩(wěn)步推進(jìn)，工商業(yè)領(lǐng)域規(guī)?；季謨δ茼椖浚G電綠證交易銷售量達(dá)33,942MWh，相當(dāng)于減少二氧化碳排放約2.8萬噸。

此外，公司在綠色施工、節(jié)能改造等領(lǐng)域也取得顯著成效。辦公場所單位面積碳排放同比下降50.33%，節(jié)水總量超245萬立方米，廢料回收率保持100%。這些細(xì)節(jié)，折射出中國燃?xì)庀?ldquo;精益管理”的深刻轉(zhuǎn)變。

以人為本，構(gòu)建有溫度的企業(yè)生態(tài)

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，離不開人的參與與成長。中國燃?xì)庠趩T工權(quán)益、職業(yè)發(fā)展與人文關(guān)懷方面展現(xiàn)出高度的責(zé)任感。截至2025年3月，公司員工總數(shù)達(dá)7.4萬人，其中女性占比38%，管理層女性比例達(dá)33%，高于行業(yè)平均水平。全年組織培訓(xùn)超449萬小時，覆蓋安全生產(chǎn)、數(shù)字化技能、管理能力等多個維度。

在員工關(guān)懷方面，公司持續(xù)完善福利體系，涵蓋人才住房、家庭支持、特殊群體幫扶等多個層面。此外，公司還專門設(shè)立“榮休關(guān)懷”機(jī)制，為退休員工舉辦儀式、傳遞溫情，強(qiáng)化組織歸屬感。每年春節(jié)期間，中國燃?xì)舛聲飨⒖偛脛⒚鬏x都會率隊前往全國各地的一線站點，看望慰問堅守崗位的員工。“近年來，中燃更關(guān)注重員工的成長與發(fā)展，關(guān)心他們的幸福感與歸屬感，希望讓員工在中燃有溫暖、有舞臺、有未來，這是我們持續(xù)努力的方向。”劉明輝表示。

供應(yīng)鏈協(xié)同與社會共益，放大可持續(xù)影響力

可持續(xù)發(fā)展從來不是一家企業(yè)的“獨(dú)角戲”。中國燃?xì)鈱SG理念延伸至產(chǎn)業(yè)鏈上下游，推動整個生態(tài)的綠色升級。目前，公司已將250家核心供應(yīng)商納入ESG評估體系，其中94.4%通過ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，93.6%通過ISO 45001職業(yè)健康安全認(rèn)證，形成強(qiáng)有力的綠色供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)。

在社會公益方面，公司全年連續(xù)多年投入上億資金，重點支持鄉(xiāng)村振興、安全科普、志愿服務(wù)等領(lǐng)域。其中，“氣代煤”項目累計惠及北方地區(qū)800萬戶家庭，替代散煤燃燒超100億立方米，顯著改善區(qū)域空氣質(zhì)量。 

中國燃?xì)馄煜掳^燃?xì)庥邢薰咀鳛榱x工參與主題公益活動

此外，中國燃?xì)膺€積極參與國際標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，連續(xù)多年參與CDP氣候變化披露、TCFD氣候相關(guān)財務(wù)信息披露，并獲評“標(biāo)普全球CSA行業(yè)最佳進(jìn)步企業(yè)”“格隆匯金格獎——ESG可持續(xù)發(fā)展卓越企業(yè)”等榮譽(yù)，彰顯其在全球ESG評價體系中的認(rèn)可度。

值得注意的是，本次報告獲得了英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSI）出具的獨(dú)立保證意見聲明書，依據(jù)AA1000AS v3標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)其在包容性、實質(zhì)性、回應(yīng)性與影響力四大原則上的合規(guī)性，并符合港交所《環(huán)境、社會及管治報告指引》要求。這一舉措在港股上市公司中仍屬少數(shù)，顯示出中國燃?xì)庠谛畔⑴锻该鞫壬系闹鲃幼非?。BSI核查團(tuán)隊指出，“報告真實反映了企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面的努力，數(shù)據(jù)支撐充分，利益相關(guān)方溝通機(jī)制健全。”

從一根燃?xì)夤艿榔鸩?，到如今?gòu)建起涵蓋安全、綠色、智能、人文的綜合能源服務(wù)體系，中國燃?xì)獾某砷L軌跡，正是中國城市化進(jìn)程與能源變革的縮影。正如愿景所言——“人企合一，百年中燃”。在這條通往百年的道路上，穩(wěn)健的治理、堅實的安全、持續(xù)的創(chuàng)新與不變的民生初心，才是中國燃?xì)庾羁煽康暮綐?biāo)。